Stellenangebot — (Nachwuchs-) Kundenbetreuer KundenBeratungsCenter (m/w/d)

Abteilung KundenBeratungsCenter

Zur Verstärkung unserer Abteilung KundenBeratungsCenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) kompetente(n) und flexible(n)

Stellenbezeichnung (Nachwuchs-) Kundenbetreuer (m/w/d)
Stundenumfang Vollzeit
Besetzungszeitpunkt Schnellstmöglich
1. Tätigkeitsstätte mehrere Einsatzorte möglich
Kurz zu uns Wir stehen für eine hohe Kundenorientierung. Wir begleiten unsere Kunden über Jahre und Generationen in allen Finanzfragen. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Milliarden Euro und 200 Mitarbeitern sind wir seit über 150 Jahren ein wichtiger Partner in der Region. Kurze Entscheidungswege, eine ausgeprägte Vertriebsleidenschaft und hohe Kundenorientierung zeichnen uns aus.

Unser Angebot

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)
  • Ein wertschätzendes Betriebsklima sowie Mitarbeiterfeiern
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  • Kostenloser Kaffee
  • Zahlreiche weitere Benefits

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie beraten aktiv die Kunden gemäß unserer Beratungsphilosophie, bieten zielorientiert Lösungen an und setzen diese entschlossen mit den Kunden um.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Kunden des KundenBeratungsCenters und begeistern diese mit ziel- und lösungsorientierten Beratungsansätzen.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung.
  • Ihre große Stärke ist der aktive Kontaktaufbau zu den Kunden und Sie haben Freude an vielen und abwechslungsreichen Kundenbeziehungen.
  • Sie übernehmen gerne für sich und für die Kunden Verantwortung.
  • Sie verfügen über das fachliche Know-How und die Dynamik, um als kompetenter und flexibler Ansprechpartner von den Kunden geschätzt zu werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann geben Sie Ihrer Karriere neue Impulse und richten Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) zeitnah an personal@vr-li.de. Nachdem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben, besprechen wir mit dem einstellenden Bereich die weitere Vorgehensweise und melden uns bei Ihnen zurück.

Ihre Ansprechpartner

  • Robert Walser
  • Teamleiter KundenBeratungsCenter
  • Telefon 07392 7004-0

Werden Sie Teil eines starken Teams!

Wir freuen uns auf Sie!


Häufige Fragen

Ich würde gerne in einem bestimmten Bereich arbeiten, finde aber keine passende Stellenausschreibung dazu.

Bewerben Sie sich gern initiativ bei uns. Überzeugen Sie uns von Ihren Qualifikationen und zeigen Sie, warum Sie genau in diesen Bereich gehören.