Stellenangebot Trainee Qualitätssicherung (m/w/d)

Abteilung Qualitässicherung Aktiv

Zur Verstärkung unserer Abteilung Qualitätssicherung Aktiv in Laupheim und Erolzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n)

Stellenbezeichnung Trainee Qualitätssicherung (m/w/d)
Stundenumfang Vollzeit
Besetzungszeitpunkt Schnellstmöglich
1. Tätigkeitsstätte Erolzheim und Laupheim
Kurz zu uns Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein - Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Milliarden Euro und 200 Mitarbeitern sind wir seit über 150 Jahren ein wichtiger Partner in der Region. Kurze Entscheidungswege, Vertrauen und das Miteinander zeichnen uns aus.

Unser Angebot

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)
  • Ein wertschätzendes Betriebsklima sowie Mitarbeiterfeiern
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  • Kostenloser Kaffee
  • Zahlreiche weitere Benefits

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie werden über einen Entwicklungszeitraum von ca. 2 Jahren (je nach Vorkenntnissen) durch eine gezielte Personalentwicklungsmaßnahme zu einem kompetenten Mitarbeiter in der Qualitätssicherung entwickelt.
  • Sie erlenen die termin- und sachgerechte Vertragsbearbeitung im Kundenkreditgeschäft, u.a.
    - formelle Prüfung der Kreditverträge
    - Bearbeitung von Sicherheiten
    - Erstellung von Kreditprotokollen, Kredit und Sicherheiten-Verträgen
    - Votierung von Kreditengagements
    - Überwachung der Auszahlungsvoraussetzungen
    - Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse
    - Kreditaktenverwaltung
  • Sie erlernen die reibungslose und ordnungsgemäße sach- und termingerechte Abwicklung der Folge- und Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Kontokorrent- und Kartengeschäft, der Mitgliederbetreuung und dem Geschäftsprozess Vermögensanlage/-bildung.
    Dies beinhaltet u.a. folgende Aufgaben: Weiterverarbeitung, Bestandsverwaltung und Archivierung der Kundenaufträge
  • Sie wirken aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess und einer effizienten Vorgangssteuerung mit.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung.
  • Sie bringen eine sehr hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft mit.
  • Ihre Stärken liegen in der systematischen und gründlichen Sachbearbeitung.
  • Sie freuen sich an der Einhaltung und Weiterentwicklung unserer definierten Qualitätsstandards und möchten sich zu einem kompetenten Experten in der Qualitätssicherung entwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann geben Sie Ihrer Karriere neue Impulse und richten Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) zeitnah an personal@vr-li.de. Nachdem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben, besprechen wir mit dem einstellenden Bereich die weitere Vorgehensweise und melden uns bei Ihnen zurück.


Werden Sie Teil eines starken Teams!

Wir freuen uns auf Sie!


Häufige Fragen

Ich würde gerne in einem bestimmten Bereich arbeiten, finde aber keine passende Stellenausschreibung dazu.

Bewerben Sie sich gern initiativ bei uns. Überzeugen Sie uns von Ihren Qualifikationen und zeigen Sie, warum Sie genau in diesen Bereich gehören.